Name
Kaisa Hangasluoma
Titel
ERP-Projektleiterin
Jahre bei der GPV
1 Jahr
Geschäftseinheit
Digitalisierung
Verantwortung
Sicherstellung von Fortschritten auf dem Weg zu einer gemeinsamen ERP-Lösung für alle unsere operativen Geschäftseinheiten.
Arbeitsaufgaben
Enterprise Resource Planning (ERP)-Systeme werden zur Automatisierung und Verwaltung der wichtigsten Geschäftsprozesse eingesetzt, z. B. für die Bearbeitung und Planung von Verkaufs- und Produktionsaufträgen, Beschaffung, Lagerhaltung, Qualitätskontrolle und Finanzen. Die Implementierung solcher Systeme ist eine projektbasierte Arbeit, die mit Vorstudien, Projektinitiierung und -planung beginnt, dann zum Systementwurf und -aufbau übergeht und schließlich zur Systemeinführung und Übergabe an die Support-Organisation führt. Als Projektmanager in einem solchen Projekt variieren meine Aufgaben je nach der laufenden Projektphase sehr stark. Insgesamt stelle ich sicher, dass wir Fortschritte auf dem Weg zu einer gemeinsamen ERP-Lösung für alle unsere operativen Geschäftseinheiten machen. Bei GPV vertrete ich die gemeinsamen Funktionen der Gruppe, und ich verfolge einen globalen Ansatz mit dem Ziel, ein neues ERP-System an allen unseren Standorten weltweit einzuführen.
Was ist das Besondere an der Arbeit bei GPV?
GPV hat eine starke globale Präsenz im EMS-Geschäft mit Produktionsstätten in mehreren Ländern. Die Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und mit unterschiedlichem Hintergrund ist eine bereichernde Erfahrung, die neue Perspektiven eröffnet und neue Arbeitsweisen vermittelt.
Ich habe das Vergnügen, mit sehr engagierten und kompetenten Kollegen zusammenzuarbeiten, die verschiedene Funktionen innerhalb der GPV-Organisation repräsentieren, sowie mit externen Experten, die GPV bei der ERP-Entwicklung unterstützen. Ich finde, dass die Zugehörigkeit zu einem so motivierten und fähigen multikulturellen Team einer der Schlüsselfaktoren für die Arbeitszufriedenheit ist. ERP-Systeme und -Implementierungen sind oft sehr anstrengend, aber mit dem richtigen Team macht es Spaß, diese Herausforderung anzunehmen.
Die Mitarbeiter von GPV sind stark entwicklungsorientiert, was sich sowohl in der Förderung der beruflichen Entwicklung auf persönlicher Ebene als auch in dem Bestreben zeigt, unsere internen Systeme und Prozesse weiterzuentwickeln, um die Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen.
