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Verantwortung ist ein natürlicher Teil unserer DNA

Wirkung erzielen, wo sie zählt
Unsere ESG-Strategie konzentriert sich auf drei zentrale Bereiche, in denen wir aus unserer Sicht den größten Beitrag leisten können: die Reduzierung von CO₂-Emissionen (E), eine erstklassige Sicherheitskultur (S) sowie die Förderung einer verantwortungsvollen Lieferkette (G). Zusammen positionieren uns diese Maßnahmen als verantwortungsvollen und resilienten Partner für unsere Kunden, Mitarbeitenden und Stakeholder.

CO₂-Emissionen reduzieren

Wir haben uns das Ziel gesetzt, die Emissionsintensität unserer Scope-1- und Scope-2-Treibhausgasemissionen (THG) bis 2028 um 70 % zu senken. Bereits heute haben wir gegenüber dem Basisjahr 2020 eine Reduktion der THG-Intensität von insgesamt 63 % erreicht.

Im Jahr 2024 haben wir zudem unsere Scope-3-Basislinie definiert, um Emissionen entlang der Wertschöpfungskette systematisch anzugehen.

Erstklassige Sicherheit

Unser Ziel ist es, bis 2028 eine Lost-Time-Injury-Rate (LTI) von unter 0,70 pro eine Million Arbeitsstunden zu erreichen. Bereits heute liegen wir mit einer LTI-Rate von 0,4 deutlich unter diesem strategischen Ziel.

Dass wir unser Ziel Jahre im Voraus übertreffen, unterstreicht die Wirksamkeit unserer präventiven Maßnahmen sowie das Engagement unserer Teams.

Verantwortungsvolle Lieferkette

Wir haben uns das Ziel gesetzt, bis 2028 die ESG-Performance von mindestens 75 % unseres direkten Einkaufsvolumens zu bewerten. Im Jahr 2025 haben wir bereits Lieferanten bewertet, die 65 % unseres direkten Einkaufsvolumens abdecken.

Insgesamt verzeichnen wir eine Verbesserung der ESG-Performance bei unseren Lieferanten.

ESG-Bericht 2025

Unser ESG-Bericht 2025 gibt einen Überblick über die Fortschritte, die wir in den Bereichen Umweltleistung, Sicherheit, Unternehmensführung und verantwortungsvolles Lieferkettenmanagement erzielt haben.

Er verdeutlicht unser Engagement, langfristigen Mehrwert für unsere Kunden, Mitarbeiter, Partner und die Gesellschaft zu schaffen und gleichzeitig den Übergang zu nachhaltigeren und energieeffizienteren Lösungen zu unterstützen.

ESG-Bericht lesen

Engagiert für eine nachhaltige Zukunft

Die GPV Group wurde für ihre Nachhaltigkeitsleistung mit dem EcoVadis-Platin-ausgezeichnet und zählt damit zu den Top 1 % der weltweit bewerteten Unternehmen. Diese Auszeichnung ist ein gemeinsamer Erfolg innerhalb des Unternehmens und unterstreicht die Stärke unserer Governance dabei, ambitionierte Ziele in wirksames Handeln zu überführen.

EcoVadis-Auszeichnung ansehen

Umwelt

Wir treiben Fortschritte voran, indem wir den Einsatz erneuerbarer Energien erhöhen, in Solaranlagen investieren und die Energieeffizienz an unseren Standorten gezielt verbessern. Darüber hinaus arbeiten unsere Teams weltweit an Umweltinitiativen wie Aufforstungs- und Biodiversitätsprojekten zusammen. In enger Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferantenbringen wir zudem Klimaziele entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette voran.

Soziales

Wir fördern Sicherheit, Inklusion und das Engagement unserer Mitarbeiter durch integrierte Managementsysteme, regelmäßige Sicherheitsschulungen und transparente Berichterstattung. Unsere Unternehmenskultur stärkt Vielfalt, berufliche Weiterentwicklung und gesellschaftliches Engagement. Gleichzeitig wahren wir Menschenrechte und faire Arbeitspraktiken durch klare Richtlinien und regelmäßige Bewertungen.

Governance

Ethik und Transparenz leiten unsere Entscheidungsfindung. Alle Mitarbeitenden absolvieren im Rahmen des Onboardings eine Schulung zum Geschäftsverhalten, relevante Funktionen nehmen jährlich an Compliance-Schulungen teil. Unser Governance-Rahmen verankert Nachhaltigkeit im operativen Tagesgeschäft. Zudem arbeiten wir mit verantwortungsvollen Lieferanten zusammen, bewerten die ESG-Performance regelmäßig und stellen ein sicheres Informationsmanagement sowie offene Meldekanäle für klare Verantwortlichkeit sicher.