Im November 2023 starteten wir eine Kampagne zum Thema Sicherheit. Ziel der Kampagne war es, das Bewusstsein für einen sichereren Arbeitsplatz zu schärfen und die Zahl der Meldungen von Beinaheunfällen zu erhöhen. Als Arbeitgeber sind wir verpflichtet, ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Dies erfordert von allen Beteiligten Proaktivität, um potenzielle Risiken zu erkennen und zu beseitigen.
“Die Grundlage für jedes erfolgreiche Unternehmen ist ein sicherer Arbeitsplatz. In den letzten sechs Monaten haben wir uns verstärkt auf die Meldung von Beinaheunfällen konzentriert, um unser Verhalten, unsere Systeme und Prozesse zu verbessern. Unser Ziel für 2028 ist es, eine Unfallquote von unter 0,7 zu erreichen, und das werden wir nur schaffen, wenn wir alle zur Verbesserung unseres Arbeitsumfelds beitragen”, sagt Martin Kjærbo, COO bei GPV.
Um das Bewusstsein zu schärfen und die Beteiligung der Mitarbeiter zu erhöhen, haben wir im November 2023 einen Sicherheitswettbewerb gestartet. Jeden zweiten Monat wird die Geschäftseinheit mit den meisten Beinahe-Unfallmeldungen für ihre Präventionsmaßnahmen belohnt. Herzlichen Glückwunsch an GPV Mechanics TH in Bangkok, Thailand, das über einen langen Zeitraum hinweg eine konstante Leistung erbracht hat.
“Unser Erfolg ist eine kollektive Anstrengung, und ich möchte meinem Team für seinen proaktiven Ansatz zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheit in unserer Fabrik und zur Gewährleistung einer gesunden und sicheren Arbeitsumgebung für unsere Kollegen danken”, sagt Bjørn Fiskers, MD bei GPV Electronics TH und GPV Mechanics TH.
Generell hat sich die Berichterstattung über Beinaheunfälle auf Gruppenebene enorm verbessert, und wir haben in unseren OBUs engagierte Bemühungen festgestellt.
“Jetzt haben wir einen Höhepunkt bei der Meldung von Beinaheunfällen erreicht. In den letzten sechs Monaten haben wir daran gearbeitet, die Meldung von Beinaheunfällen in unsere Sicherheitskultur zu integrieren, und wir ermutigen weiterhin alle, Beinaheunfälle zu melden, wenn sie sie erleben. Unsere Sicherheitskultur ist Teil unserer „One GPV DNA“, was bedeutet, dass jeder die Arbeit in demselben Zustand verlassen sollte, in dem er sie betreten hat”, sagt Ville Pirilä, VP Quality und HSE bei GPV.
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