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Verantwortung ist ein natürlicher Teil unserer DNA

Wirkung erzielen, wo sie zählt
Unsere ESG-Strategie konzentriert sich auf drei zentrale Bereiche, in denen wir aus unserer Sicht den größten Beitrag leisten können: die Reduzierung von CO₂-Emissionen (E), eine erstklassige Sicherheitskultur (S) und die Förderung einer verantwortungsvollen Lieferkette (G). Gemeinsam positionieren uns diese Maßnahmen als verantwortungsvollen und resilienten Partner für unsere Kunden, Mitarbeitenden und Stakeholder.

CO₂-Emissionen reduzieren

Wir haben uns das Ziel gesetzt, die Emissionsintensität unserer Scope-1- und Scope-2-Treibhausgasemissionen (THG) bis 2028 um 70 % zu reduzieren. Bisher haben wir im Vergleich zu unserem Basisjahr 2020 bereits eine Reduktion der THG-Intensität um insgesamt 63 % erreicht.

Im Jahr 2024 haben wir zudem unsere Scope-3-Basislinie festgelegt, um Emissionen entlang der Wertschöpfungskette gezielt anzugehen.

Erstklassige Sicherheit

Unser Ziel ist es, bis 2028 eine Lost-Time-Injury-Rate (LTI) von unter 0,70 pro eine Million Arbeitsstunden zu erreichen. Bisher haben wir eine LTI-Rate von 0,4 erzielt und liegen damit deutlich unter unserem strategischen Ziel.

Dass wir unser Ziel Jahre im Voraus übertreffen, zeigt die Wirksamkeit unserer präventiven Maßnahmen und das Engagement unserer Teams.

Verantwortungsvolle Lieferkette

Wir haben uns das Ziel gesetzt, bis 2028 die ESG-Performance von mindestens 75 % unseres direkten Einkaufsvolumens zu bewerten. Im Jahr 2025 haben wir Lieferanten bewertet, die 65 % unseres direkten Einkaufsvolumens abdecken.

Insgesamt sehen wir eine Verbesserung der ESG-Performance bei unseren Lieferanten.

ESG-Bericht 2025

Unser ESG-Bericht 2025 gibt einen Überblick über die Fortschritte, die wir in den Bereichen Umweltleistung, Sicherheit, Unternehmensführung und verantwortungsvolles Lieferkettenmanagement erzielt haben.

Er spiegelt unser Engagement wider, langfristigen Mehrwert für unsere Kunden, Mitarbeiter, Partner und die Gesellschaft zu schaffen und gleichzeitig den Übergang zu nachhaltigeren und energieeffizienteren Lösungen zu unterstützen.

ESG-Bericht lesen

Engagiert für eine nachhaltige Zukunft

Die GPV Group hat für ihre Nachhaltigkeitsleistung den EcoVadis-Platin-Status erreicht und gehört damit zu den Top 1 % der weltweit bewerteten Unternehmen. Diese Auszeichnung ist ein gemeinsamer Erfolg des gesamten Unternehmens und unterstreicht die Stärke unserer Governance dabei, Ambitionen in konkretes Handeln umzusetzen.

EcoVadis-Auszeichnung ansehen

Umwelt

Wir treiben Fortschritte voran, indem wir den Einsatz erneuerbarer Energien erhöhen, in Solaranlagen investieren und Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz an unseren Standorten umsetzen. Unsere Teams arbeiten weltweit an Umweltinitiativen wie Aufforstungs- und Biodiversitätsprojekten zusammen, und wir kooperieren eng mit Kunden und Lieferanten, um Klimaziele entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette voranzubringen.

Soziales

Wir fördern Sicherheit, Inklusion und Mitarbeiterengagement durch integrierte Managementsysteme, regelmäßige Sicherheitsschulungen und transparente Berichterstattung. Unsere Kultur stärkt Vielfalt, berufliche Weiterentwicklung und gesellschaftliches Engagement, und wir gewährleisten Menschenrechte sowie faire Arbeitspraktiken durch robuste Richtlinien und regelmäßige Bewertungen.

Governance

Ethik und Transparenz leiten unsere Entscheidungsfindung. Alle Mitarbeitenden absolvieren im Rahmen des Onboardings eine Schulung zum Geschäftsverhalten, und relevante Mitarbeitende nehmen jährlich an Compliance-Schulungen teil. Unser Governance-Rahmen verankert Nachhaltigkeit im Tagesgeschäft. Wir arbeiten mit verantwortungsvollen Lieferanten zusammen, bewerten regelmäßig die ESG-Performance und gewährleisten ein sicheres Informationsmanagement sowie offene Meldekanäle für mehr Verantwortlichkeit.